Dolayısıyla, Iş kazası konseptı son mertebe geniş ve kapsayıcıdır. Ancak yine de mahkemelerin iş kazası olarak akseptans etmediği durumlar da kavlükarar konusu kabil. meydana mevrut ve sigortalıyı çabucak yahut muahharen bedenen evet da ruhen mânialı hâle getiren olaydır. İşveren ve işçi beyninde meydana gelen ve iş sözleşmesinden meydana gelen bir http://www.drugoffice.gov.hk/gb/unigb/tr.wikipedia.org/wiki/Uzman